Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

Çiftlikköy Belediyesi’nden istihdama köprü

Çiftlikköy Belediyesi İstihdam Ofisi, 2025 yılı içerisinde 883 iş arayanı işverenlerle buluşturarak istihdama önemli bir katkı sağladı.

Haber Giriş Tarihi: 23.10.2025 12:35
Haber Güncellenme Tarihi: 23.10.2025 12:37
Kaynak: Mehmet Mirzacan Baran
Çiftlikköy Belediyesi’nden istihdama köprü

Belediye Sosyal Destek Hizmetleri Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren İstihdam Ofisi’ne yüz yüze başvuru ya da çevrim içi e-form aracılığıyla ulaşan 883 kişiden 313’ü farklı firmalarda işe yerleştirildi.

Belediye Sosyal Destek Hizmetleri Müdürü Emel Kaya, işe yerleştirme oranının yüzde 35 olarak gerçekleştiğini belirterek, “Çiftlikköy Belediyesi olarak iş arayanlarla işverenler arasında köprü olmaya devam ediyoruz” dedi.

YÜZDE 35’LİK BAŞARI ORANI

Geçtiğimiz hafta İstihdam Ofisi aracılığıyla, bir tekstil üretim tesisinde ütü-paketleme, kalite kontrol ve ekip yönetimi alanlarında deneyimli personel alım görüşmelerinin gerçekleştirildiğini söyleyen Kaya, süreçle ilgili bilgiler vererek, “İş arayan vatandaşlarımız bize belediyemizin resmi internet sitesi üzerinden ya da istihdam.yalovaciftlikkoy.bel.tr adresindeki e-formu doldurarak ulaşabiliyor. Ayrıca 444 89 12 numaralı çağrı merkezimizden ya da doğrudan ofisimize gelerek de başvuru yapabiliyorlar. İşverenler de aynı şekilde bizimle iletişime geçiyor; biz de toplu mülakatlar organize ederek firmalarla adayları bir araya getiriyoruz. 2025 yılının ocak-ekim döneminde internet sitemiz üzerinden 671 başvuru aldık. Bu başvurulardan 221 kişiye istihdam sürecinde destek olduk ve yeni işlerine başlamalarını sağladık. Ayrıca 25 firmayla yapılan toplu görüşmelerde 212 vatandaşımızı işverenlerle buluşturduk; bunlardan 92’si işe yerleştirildi. Toplamda, başvuranların yüzde 35’i yeni işlerine kavuştu. İşverenlerle iş arayanları buluşturarak istihdama köprü olmaya devam ediyoruz” diye konuştu.

Mehmet Mirzacan Baran

Kaynak: Mehmet Mirzacan Baran

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar (0)
logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.