Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#İşkur

İşkur haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, İşkur haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

İŞKUR Yalova 2025 yılında 6 bin 596 kişiye istihdam sağladı Haber

İŞKUR Yalova 2025 yılında 6 bin 596 kişiye istihdam sağladı

Yalova Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Erhan Dede, değerlendirmesine “İŞKUR olarak, geçtiğimiz yıl istihdam hedeflerimiz doğrultusunda önemli politika ve faaliyetlerin hayata geçirilmesine katkı sağladık. Bir önceki yıllardan farklı olarak özel politika gruplarına yönelik hayata geçirilen İş Pozitif, Engelsiz İŞKUR, İŞKUR Gençlik ve DABİS platformları ile hizmetlerimizi çevrimiçi ortamda daha etkili bir şekilde sunmaya başladık. Yine işverenlerimizin eleman teminine yönelik uygulamaya koyduğumuz Aday Havuz Sistemi ile istihdam sürecindeki aracılık rolümüzü daha da artırdık. Aktif istihdam politikaları alanında ise Nitelikli İşgücü Eğitim Programları, İşbaşı Eğitim Programları ve farklı kamu kurumları ile yaptığımız iş birlikleri ile Toplum Yarına Program ve İş gücü Uyum Programları düzenledik” diye başladı. “İSTİHDAMDA ARACILIK ROLÜMÜZ HER GEÇEN GÜN ARTIYOR” Gerçekleştirdikleri çalışmaları konu başlıklarında özetleyen Erhan Dede, “İŞKUR Yalova olarak 2025 yılı sonu itibariyle 3 bin 850 işveren danışmanlığı yapılarak 12 bin 513 açık iş ilanı alındığını ve açık iş taleplerine yapılan yönlendirmeler sonucu toplam 6 bin 596 kişinin işe yerleştirilmesine aracılık edilmiştir. Engelli iş koçluğu hizmetimiz kapsamında 884 engelli bireysel danışmanlık hizmeti yapılarak, her salı günü gerçekleştirdiğimiz engelli- işveren buluşmaları sayesinde 293 engelli iş arayan vatandaşımızın istihdamına aracılık edilmiştir” ifadelerini kullandı. “NİTELİKLİ İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETİ SUNUYORUZ” Sözlerine “Nitelikli danışmanlık sitemi kapsamında, işsizlere yönelik bireysel iş arayan danışmanlığı, öğrencilere ise meslek danışmanlığı hizmeti verilmektedir” diye devam eden Erhan Dede, “Yine danışmanlık hizmetleri kapsamında iş ve meslek danışmanlarımızca 10 bin 495 kişiye yönelik bireysel danışmanlık görüşmesi yapılmıştır. Grup görüşmeleri kapsamında ise 3 bin 843 katılımcıya iş arama becerileri ve meslek seçiminin önemi, 518 katılımcıya ise iş kulübü eğitimleri verilmiş olup toplamda 14 bin 856 kişiye danışmanlık yapılmıştır” diye konuştu. “AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI DÜZENLENDİ” Aktif İstihdam hizmetleri kapsamında 2025 yılında 70 program düzenlendiğini ekleyen Erhan Dede, “İşbaşı Eğitim Programına katılan 115 kişiye 3- 6 ay süresince asgari ücret düzeyinde ödeme yapılarak sigorta giderleri karşılanmıştır. 2025 yılında uygulamaya geçirilen Nitelikli işgücü yetiştirme programı (NİYEP) kapsamında 14 vatandaşımızın istihdamına aracılık edilmiştir. Okul ve Devlet yurtlarının temizliği amacıyla düzenlenen TYP programları kapsamında 2025 yılı sonu itibariyle 46 erkek 384 kadın olmak üzere 2025 yılı toplamda 430 kişi TYP’ler kapsamında geçici süreli olarak istihdam edilmiştir. Özel politika gerektiren işsizlerin işgücü piyasasına geçişini sağlayacak bilgi, beceri, çalışma alışkanlığı ve disiplinini kazandırmak üzere İŞKUR tarafından uygulamaya geçirilen İşgücü Uyum Programlarımızdan 110 erkek ve 774 kadın olmak üzere 2025 yılı toplamda 884 kişi faydalanmıştır” bilgilerini verdi. “GENÇLİĞİN ÜRETİM ÇAĞI” İŞKUR GENÇLİK PROGRAMI BAŞLATILDI” Sözlerinin devamında “Üniversite öğrencilerine bir yandan kamu hizmetlerine katılarak sosyal sorumluluklarını yerine getirebilecekleri diğer yandan mesleki becerilerini geliştirebilecekleri fiili bir çalışma biçimi olan gençlik programı kapsamında 2025 yılı ilk etapta 492, ikinci etapta 599 olmak üzere toplamda bin 91 öğrenciye Yalova Üniversitemizde yarı zamanlı çalışma fırsatı sunulmuştur” ifadelerini kullanan Erhan Dede, son olarak şunları ekledi: “İşgücü Piyasası Araştırmaları (İPA) kapsamında yerel düzeyde gerçekleştirdiğimiz 20+ istihdamlı toplamda 763 işyeri ile yüz yüze görüşülerek hazırladığımız Yalova İPA Raporumuza İŞKUR web sayfamızdan erişilebilmektedir. Yalova istihdam piyasasındaki gelişmeleri yakından izliyoruz. 2026 Yılı hedeflerimizi ve planlamalarımızı gerçekleştirmek üzere, çalışma hayatının tüm kesimleri ile birlikte işbirliği yapmaya devam edeceğiz.”

İşsizlik maaşı kaç TL oldu? Haber

İşsizlik maaşı kaç TL oldu?

İşsizlik ödeneği, belirli kurallara bağlı olarak hesaplandığı için artış herkes için aynı oranda uygulanmıyor. İşsizlik ödeneği, sigortalının işsiz kaldığı tarihten önceki son 4 aylık ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı esas alınarak hesaplanıyor. Ancak bu tutar, brüt asgari ücretin yüzde 80’ini aşamıyor. Bu nedenle yüksek ücretle çalışanların işsizlik maaşı, belirlenen tavan tutarla sınırlı kalıyor. 2026 EN DÜŞÜK VE EN YÜKSEK İŞSİZLİK MAAŞI 2026 yılında geçerli olacak yeni asgari ücretle birlikte işsizlik ödeneği tutarları da yükseldi. Buna göre: En düşük işsizlik ödeneğ 2025 yılında net 10.323 TL olan en düşük işsizlik maaşı, 2026’da 13.111 TL’ye çıktı. En yüksek işsizlik ödeneği (tavan), 2025’te 20.646 TL olarak uygulanan tavan tutar, 2026 itibarıyla 26.222 TL oldu. MEVCUT İŞSİZLİK MAAŞI ALANLAR İÇİN DEĞİŞİKLİK OLACAK MI? Halihazırda işsizlik ödeneği almaya devam eden herkes bu artıştan yararlanamayacak. Burada belirleyici olan, kişinin işsiz kaldığı tarihteki son 4 aylık ortalama brüt ücreti. Son 4 aylık ortalama brüt ücreti 32.778 TL’nin altında olanlar, işsizlik ödeneğini süre bitimine kadar eski tutar üzerinden almaya devam edecek. Bu grupta yer alanlar için 2026’daki artış ödeneklerine yansımayacak. Son 4 aylık ortalama brüt ücreti 32.778 TL’nin üzerinde olanlar ise, yeni işsizlik ödeneği tavanından yararlanabilecek. Bu kişilerin kalan işsizlik maaşları, yeni tavan tutara göre yeniden hesaplanacak. 2026 İŞSİZLİK ÖDENEĞİ TAVANI NE KADAR OLDU? 2026 yılı için işsizlik ödeneği tavanı 26.222 TL olarak belirlendi. Bu tutar, son 4 aylık ortalama brüt kazancı yüksek olan ve ödeneği tavan nedeniyle sınırlanan kişiler için üst sınırı ifade ediyor. İŞSİZLİK MAAŞI KİMLERE VERİLİR? İŞKUR’un İşsizlik ödeneği tanımına göre “Sigortalı işsizlere yasada belirtilen şartları taşımaları halinde işsiz kaldıkları dönem için belirli süre ve miktarda yapılan ödemeye verilen ad olarak belirtiliyor. Bu kapsamda işsizlik ödeneğinden yaralanma koşulları şu şekilde; kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak, hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak. Mehmet Mirzacan Baran

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.