Erhan Dede Haberleri

Yalova Üniversitesi’ne 100 kişilik istihdam desteği

Yalova Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Bahçekapılı ile İŞKUR İl Müdürü Erhan Dede, kampüs hizmetlerinin kalitesini artırmak ve yerel istihdamı desteklemek amacıyla İşgücü Uyum Programı (İUP) protokolüne imza attı. Yapılan iş birliği çerçevesinde, üniversitenin temizlik, bakım ve onarım birimlerinde görevlendirilmek üzere toplam 100 katılımcı istihdam edilecek. Yalova Üniversitesi ve İŞKUR arasında sağlanan bu koordinasyonla, kampüs içindeki fiziksel alanların düzenlenmesi ve sürdürülebilir bakım hizmetlerinin sağlanması hedefleniyor. Yayımlanan takvime göre, 100 kişilik kontenjan için başvurular 4 Mart 2026 tarihinde başladı ve 8 Mart 2026 tarihine kadar devam edecek. Adaylar başvurularını İŞKUR e-şube üzerinden, Alo 170 iletişim hattı üzerinden veya İŞKUR Mobil Uygulaması aracılığıyla gerçekleştirebilecek. Başvuru sürecinin ardından seçilecek olan 100 kişi, 23 Mart 2026 tarihinde görevine başlayacak. PROGRAM YIL SONUNA KADAR SÜRECEK Kampüs yaşamına doğrudan katkı sağlayacak olan İşgücü Uyum Programı, 31 Aralık 2026 tarihine kadar kesintisiz devam edecek. Bu süreçte katılımcılar, Yalova Üniversitesi kampüsünde hem iş deneyimi kazanacak hem de üniversitenin hizmet standartlarının korunmasına yardımcı olacak. Rektör Bahçekapılı ve İl Müdürü Dede, protokolün her iki kurum ve Yalova halkı için hayırlı olması temennisinde bulunarak, bu tür iş birliklerinin istihdamın canlı tutulması açısından büyük önem taşıdığını vurguladı.

İŞKUR Yalova Müdürü Erhan Dede “Kadın istihdamı kalkınmanın anahtarıdır”

Yalova Kadın Girişimciler Kurulu’nun koordinasyonu ve Yalova Ticaret ve Sanayi Odası’nın (YTSO) ev sahipliğinde, iş dünyasını yakından ilgilendiren önemli bir bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi. İŞKUR İstihdam Teşvikleri Bilgilendirme Toplantısında, kadın girişimciler ve iş yeri temsilcileri bir araya geldi. Toplantının açılış konuşmasını yapan Yalova Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürü Erhan Dede, kurum olarak önceliklerinin istihdamı artırmak ve işverenin yükünü hafifletmek olduğunu vurguladı. Özellikle kadın istihdamının ekonomideki kritik rolüne dikkat çeken Dede, "İŞKUR olarak, çalışma hayatında kadınların daha aktif rol almasını ve iş gücüne katılımlarını artırmayı milli bir görev olarak görüyoruz. Kadınların iş gücüne katılımı, sadece bir istihdam meselesi değil, aynı zamanda sürdürülebilir kalkınmanın da en önemli anahtarıdır. Devletimizin sağladığı istihdam teşvikleri, işverenlerimiz için büyük bir fırsattır. Özellikle kadın girişimcilerimizin bu teşviklerden maksimum düzeyde faydalanması hem işletmelerinin büyümesine hem de Yalova ekonomisine büyük güç katacaktır. Biz İŞKUR olarak, doğru personeli doğru işverenle buluşturmak ve maliyetlerinizi düşürmek için her zaman yanınızdayız" dedi. Dede’nin konuşmasının ardından İŞKUR uzmanları tarafından katılımcılara teknik sunumlar yapıldı. İşbaşı Eğitim Programları, istihdam garantili kurslar ve sigorta prim teşvikleri gibi konuların detaylıca anlatıldığı toplantıda; başvuru yöntemleri, süreç yönetimi ve uygulamada karşılaşılan sorunlara yönelik çözüm önerileri ele alındı. Yoğun katılımla gerçekleştirilen program, iş yeri temsilcilerinin sorularının yanıtlandığı soru-cevap bölümüyle sona erdi.

İŞKUR’dan engelli ve eski hükümlülere hibe desteği

İŞKUR Yalova İl Müdürlüğü, kendi işini kurmak isteyen engelli ve eski hükümlü vatandaşlara yönelik hibe destek programı kapsamında başvuru sürecinin başladığını bildirdi. Kurumdan yapılan açıklamada, söz konusu desteğin dezavantajlı grupların ekonomik hayata entegrasyonunu sağlamak ve girişimciliği teşvik etmek amacıyla hayata geçirildiği belirtildi. Başvuru sürecinde engelli vatandaşların projelerini 16 Ocak 2026 tarihine kadar e-Devlet sistemi üzerinden çevrim içi olarak iletmeleri gerektiği vurgulandı. Sürece dair detaylı bilgilere ise kurumun internet adresi olan engelsiz.iskur.gov.tr üzerinden ulaşılabileceği kaydedildi. Eski hükümlü vatandaşların başvuru prosedürünün farklı işlediğine dikkat çekilen açıklamada, bu gruptaki girişimci adaylarının projelerini Adalet Bakanlığı’nın ilgili birimleri aracılığıyla bulundukları illerdeki Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüklerine teslim etmeleri gerektiği ifade edildi. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan İŞKUR Yalova İl Müdürü Erhan Dede, projenin sosyal ve ekonomik önemine işaret etti. Dede, "Bu destek programı ile dezavantajlı grupların iş gücü piyasasına katılımlarını artırmayı, kendi ayakları üzerinde durabilen girişimciler olmalarını ve hayallerindeki işi kurmalarını hedefliyoruz. Kendi işini kurma isteği ve projesi olan tüm engelli ve eski hükümlü vatandaşlarımızı, belirtilen tarihe kadar başvurularını yaparak bu fırsattan yararlanmaya davet ediyoruz" açıklamasında bulundu.

Erhan Dede SGK İl Müdürleri İstişare Toplantısı katıldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürleri ile SGK İl Müdürleri İstişare Toplantısı katıldı. 09- 11 Ocak tarihlerinde gerçekleştirilen İl Müdürleri istişare toplantısında konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, 86 milyon vatandaşın tamamına etkin, kapsayıcı hizmetler sunmaya devam edeceklerini belirterek “Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde; yatırımın, üretimin, istihdamın, büyümenin ve refahın yüzyılında şehirlerimizin yanında olacağız" dedi. Toplantıya ilimizi temsilen Yalova Çalışma Ve İş Kurumu İl Müdürü Erhan Dede de katıldı. Toplantıda önemli temaslarda bulunan Erhan Dede, toplu hatıra fotoğrafında da yer aldı. Mustafa Turan

İŞKUR Yalova 2025 yılında 6 bin 596 kişiye istihdam sağladı

Yalova Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Erhan Dede, değerlendirmesine “İŞKUR olarak, geçtiğimiz yıl istihdam hedeflerimiz doğrultusunda önemli politika ve faaliyetlerin hayata geçirilmesine katkı sağladık. Bir önceki yıllardan farklı olarak özel politika gruplarına yönelik hayata geçirilen İş Pozitif, Engelsiz İŞKUR, İŞKUR Gençlik ve DABİS platformları ile hizmetlerimizi çevrimiçi ortamda daha etkili bir şekilde sunmaya başladık. Yine işverenlerimizin eleman teminine yönelik uygulamaya koyduğumuz Aday Havuz Sistemi ile istihdam sürecindeki aracılık rolümüzü daha da artırdık. Aktif istihdam politikaları alanında ise Nitelikli İşgücü Eğitim Programları, İşbaşı Eğitim Programları ve farklı kamu kurumları ile yaptığımız iş birlikleri ile Toplum Yarına Program ve İş gücü Uyum Programları düzenledik” diye başladı. “İSTİHDAMDA ARACILIK ROLÜMÜZ HER GEÇEN GÜN ARTIYOR” Gerçekleştirdikleri çalışmaları konu başlıklarında özetleyen Erhan Dede, “İŞKUR Yalova olarak 2025 yılı sonu itibariyle 3 bin 850 işveren danışmanlığı yapılarak 12 bin 513 açık iş ilanı alındığını ve açık iş taleplerine yapılan yönlendirmeler sonucu toplam 6 bin 596 kişinin işe yerleştirilmesine aracılık edilmiştir. Engelli iş koçluğu hizmetimiz kapsamında 884 engelli bireysel danışmanlık hizmeti yapılarak, her salı günü gerçekleştirdiğimiz engelli- işveren buluşmaları sayesinde 293 engelli iş arayan vatandaşımızın istihdamına aracılık edilmiştir” ifadelerini kullandı. “NİTELİKLİ İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI HİZMETİ SUNUYORUZ” Sözlerine “Nitelikli danışmanlık sitemi kapsamında, işsizlere yönelik bireysel iş arayan danışmanlığı, öğrencilere ise meslek danışmanlığı hizmeti verilmektedir” diye devam eden Erhan Dede, “Yine danışmanlık hizmetleri kapsamında iş ve meslek danışmanlarımızca 10 bin 495 kişiye yönelik bireysel danışmanlık görüşmesi yapılmıştır. Grup görüşmeleri kapsamında ise 3 bin 843 katılımcıya iş arama becerileri ve meslek seçiminin önemi, 518 katılımcıya ise iş kulübü eğitimleri verilmiş olup toplamda 14 bin 856 kişiye danışmanlık yapılmıştır” diye konuştu. “AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI DÜZENLENDİ” Aktif İstihdam hizmetleri kapsamında 2025 yılında 70 program düzenlendiğini ekleyen Erhan Dede, “İşbaşı Eğitim Programına katılan 115 kişiye 3- 6 ay süresince asgari ücret düzeyinde ödeme yapılarak sigorta giderleri karşılanmıştır. 2025 yılında uygulamaya geçirilen Nitelikli işgücü yetiştirme programı (NİYEP) kapsamında 14 vatandaşımızın istihdamına aracılık edilmiştir. Okul ve Devlet yurtlarının temizliği amacıyla düzenlenen TYP programları kapsamında 2025 yılı sonu itibariyle 46 erkek 384 kadın olmak üzere 2025 yılı toplamda 430 kişi TYP’ler kapsamında geçici süreli olarak istihdam edilmiştir. Özel politika gerektiren işsizlerin işgücü piyasasına geçişini sağlayacak bilgi, beceri, çalışma alışkanlığı ve disiplinini kazandırmak üzere İŞKUR tarafından uygulamaya geçirilen İşgücü Uyum Programlarımızdan 110 erkek ve 774 kadın olmak üzere 2025 yılı toplamda 884 kişi faydalanmıştır” bilgilerini verdi. “GENÇLİĞİN ÜRETİM ÇAĞI” İŞKUR GENÇLİK PROGRAMI BAŞLATILDI” Sözlerinin devamında “Üniversite öğrencilerine bir yandan kamu hizmetlerine katılarak sosyal sorumluluklarını yerine getirebilecekleri diğer yandan mesleki becerilerini geliştirebilecekleri fiili bir çalışma biçimi olan gençlik programı kapsamında 2025 yılı ilk etapta 492, ikinci etapta 599 olmak üzere toplamda bin 91 öğrenciye Yalova Üniversitemizde yarı zamanlı çalışma fırsatı sunulmuştur” ifadelerini kullanan Erhan Dede, son olarak şunları ekledi: “İşgücü Piyasası Araştırmaları (İPA) kapsamında yerel düzeyde gerçekleştirdiğimiz 20+ istihdamlı toplamda 763 işyeri ile yüz yüze görüşülerek hazırladığımız Yalova İPA Raporumuza İŞKUR web sayfamızdan erişilebilmektedir. Yalova istihdam piyasasındaki gelişmeleri yakından izliyoruz. 2026 Yılı hedeflerimizi ve planlamalarımızı gerçekleştirmek üzere, çalışma hayatının tüm kesimleri ile birlikte işbirliği yapmaya devam edeceğiz.”

Tokatlılar geleneksel kahvaltıda buluştu

Yalova Tokatlılar Derneği üyeleri, dayanışma ruhunu pekiştirmek ve hemşehrilik bağlarını güçlendirmek amacıyla düzenlenen geleneksel kahvaltı organizasyonunda bir araya geldi. Yalova Merkezde bulunan Brooklyn Lounge Cafe’de gerçekleştirilen etkinliğe katılım yoğun olurken, programa sivil toplum ve bürokrasi kanadından önemli isimler ilgi gösterdi. Buluşmaya Yalova Karadeniz Dernekler Federasyonu Başkanı İbrahim Bayzan, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü Sami Tuşik ve İŞKUR İl Müdürü Erhan Dede de katılarak destek verdi. Programın açılışında konuşan Dernek Başkanı Ömer İncebiz, organizasyonun hem kültürel değerlerin yaşatılması hem de sosyal birliğin sağlanması açısından taşıdığı öneme vurgu yaptı. İncebiz, konuşmasında şu ifadelere yer verdi; “Bizler farklı sektörlerde çalışan, üreten, emek veren kocaman bir aileyiz. Geleneksel kahvaltılarımız, hem kültürümüzün yaşatılması hem de hemşerilerimiz arasındaki bağların güçlenmesi açısından büyük önem taşıyor. Bugün aramızda bulunan değerli kurum müdürlerimize teşekkür ediyorum. Yeni istihdam, sigorta ve emeklilik süreçleriyle ilgili sundukları bilgiler hemşerilerimiz için çok kıymetlidir.” İSTİHDAM VE SOSYAL GÜVENLİK KONUSUNDA BİLGİLENDİRME YAPILDI Kahvaltı programı sadece bir sosyal etkinlik olmakla kalmayıp, aynı zamanda çalışma hayatına dair bir bilgilendirme toplantısı niteliği de taşıdı. Etkinlik süresince istihdam fırsatları, sigorta uygulamaları ve emeklilik süreçlerine dair güncel gelişmeler ele alındı. Misafir il müdürleri, Yalova’daki çalışma hayatına yönelik güncel devlet destekleri ve teşvik programları hakkında katılımcıları detaylı şekilde bilgilendirdi. Samimi bir atmosferde gerçekleşen buluşma, yapılan sohbetler ve günün anısına çekilen hatıra fotoğraflarının ardından sona erdi.

“İşgücü piyasasının nabzını tutuyoruz”

Yalova Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürü Erhan Dede, istihdam alanında işbirliği çalışmalarını güçlendirmek ve işgücü piyasasındaki gelişmeleri yerinde gözlemlemek amacıyla işyeri ziyaretlerine devam ediyor. Saha çalışmaları kapsamında Yalova Makine İhtisas OSB’de faaliyet gösteren DTM Elektronik firmasını ziyaret eden Dede, işletmelerle yapılan bu görüşmelerin işgücü piyasasının nabzını tutmak açısından önemli olduğunu vurguladı. Dede, “İşgücü piyasasının nabzını tutmak amacıyla işletmelerimizi belli aralıklarla ziyaret ediyoruz. Bu sayede hem mevcut istihdamı korumak hem de yeni istihdam alanları oluşturmak için sahadaki gelişmeleri yakından takip ediyoruz.” dedi. Ziyaret sırasında, firma temsilcileriyle istihdam teşvikleri, işbaşı eğitim programları ve nitelikli işgücü yetiştirme projeleri hakkında görüş alışverişinde bulunuldu. Ayrıca İŞKUR’un sunduğu güncel teşvikler ve aktif istihdam hizmetleri hakkında bilgilendirme yapılarak, planlanan işbirliği çalışmaları ele alındı.

Erhan Dede, özel çocuklara İŞKUR hizmetlerini tanıttı

İl Müdürlüğü toplantı salonunda yapılan bilgilendirme sunumu öncesinde açılış konuşması yapan Yalova İŞKUR İl Müdürü Erhan Dede, “İŞKUR’un sunmuş olduğu hizmetlerin başında iş ve meslek danışmanlığı gelmektedir. “Her Engellinin Bir İş Koçu Olacak” anlayışıyla engelli bireylere yönelik “İş Koçluğu” modeli uygulamasının hayata geçirilmesi sayesinde engelli bireylerin istihdama geçişinde, işe uyumlarında ve sürdürülebilir bir engelli istihdamı sağlanması noktasında daha etkili bir danışmanlık yöntemi sunuyoruz” dedi. HEDİYELERİNİ TAKDİM ETTİ Engelli İş Koçluğu Hizmetleri Kapsamında Engelli Bireylere sunulan hizmetleri aktaran Dede; “İş arama becerileri ve mülakat teknikleri eğitimi, mesleki yönlendirme, aktif işgücü programlarına yönlendirme, açık işler hakkında bilgi verme, İŞKUR Engelli Hibe desteği hakkında danışmanlık ve yönlendirme ve kamu veya özel sektörde işe yerleştirme hizmetleri sunulmaktadır. Bu hizmetlere ilave olarak, engelli bireylerin ihtiyaç ve beklentilerini daha iyi tespit ederek, işgücü piyasasına geçişlerine destek olmak için her Salı günü Engelli-İşveren toplu görüşmeleri düzenliyoruz” ifadelerini kullandı. İŞKUR ziyaretleri kapsamında iş arayan kayıtları yapılan özel çocuklara İl Müdürü Erhan Dede tarafından hediyeleri takdim edildi.

İŞKUR Gençlik Programı yeni dönemde büyüyerek başlıyor

Üniversite öğrencilerinin eğitim hayatlarını aksatmadan iş deneyimi kazanmalarını sağlayan İŞKUR Gençlik Programı, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kararıyla genişletildi. Geçtiğimiz eğitim-öğretim döneminde 100 bin öğrenci için uygulanan program, yoğun ilgi ve memnuniyet üzerine bu yıl 150 bin öğrenciye ulaşacak. İŞKUR Yalova İl Müdürü Erhan Dede, İŞKUR aracılığıyla devlet üniversiteleriyle iş birliği içinde yürütülen program; gençlere iş arama becerileri, finansal okuryazarlık, CV hazırlama ve mülakat teknikleri gibi alanlarda eğitim verirken, aynı zamanda gelir elde etme fırsatı da sunuyor. Her üniversitenin kendi öğrencilerine özel olarak haftada en fazla üç gün uygulanacak program sayesinde öğrenciler, derslerinden geri kalmadan hem okuyup hem çalışabileceklerini bildirdi. Programa katılan öğrencilere günlük 1.083 TL ödeme yapılacak. Böylece ayda 5 gün katılım sağlayan bir öğrenci yaklaşık 5.415 TL, 14 gün katılan öğrenci ise yaklaşık 15.162 TL kazanabilecek. Ayrıca, program süresince öğrencilerin kısa vadeli sigorta primleri de İŞKUR tarafından karşılanacak. Öğrenciler başvurularını genclik.iskur.gov.tr adresinden girerek kendi üniversitelerine ve en yakın kampüse yapabilecekler.

#Erhan Dede