Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci kapsamında memur ve emeklilerin ekonomik koşullarının iyileştirilmesine yönelik taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’a iletti. Yalova Şube Başkanı Mustafa Deviren, açıklamasında taleplerin Türkiye genelinde 81 ilin ortak beklentilerini yansıttığını vurguladı.
Deviren, hazırlanan teklif kapsamında 2026 yılı ocak ayında tüm memur ve emeklilere 7.500 TL seyyanen artış, yüzde 30 maaş zammı ve ilave olarak yüzde10 refah payı talep ettiklerini belirtti. Aynı yılın temmuz ayında yüzde 20 zam talebine de yer verdiklerini ifade eden Deviren, 2026 yılı boyunca en düşük memur maaşına yüzde 92,3, ortalama memur maaşına ise yüzde 88,6 oranında artış beklendiğini aktardı.
2027 yılı için ise ocak ayında yüzde 20 zam ve yüzde 10 refah payı, temmuz ayında ise yüzde 10 zamla toplamda yüzde 45,2 oranında artış talep ettiklerini kaydetti.
Sadece maaş artışı değil, sosyal yardımlar konusunda da detaylı öneriler sunduklarını söyleyen Deviren, kira yardımı, büyükşehir tazminatı, ısınma, giyim, yemek, doğum ve evlenme yardımı gibi yeni ödeme kalemlerinin teklif edildiğini belirtti. Ayrıca, mevcut eş yardımı, çocuk parası ve ölüm yardımlarının da günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesini talep ettiklerini ifade etti.
Deviren, “Birinci dereceye ulaşan tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi, ilave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması ve yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin genel idare hizmetlerine geçirilmesi taleplerimiz arasında yer alıyor. Ayrıca mülakatın kaldırılarak adil, şeffaf ve liyakate dayalı bir sistemin hayata geçirilmesi olmazsa olmazlarımızdandır” dedi.
Toplu sözleşme sürecinin kamu görevlileri adına olumlu sonuçlanması için Türkiye Kamu-Sen olarak tüm çabayı göstereceklerini belirten Deviren, “Memurun ve emeklinin hak ettiği yaşam standardına kavuşması için mücadelemiz sürecek” ifadelerini kullandı.